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Dans le cadre d’un vaste projet visant à fournir des éclairages appuyés au Gouvernement en matière de soutien à la formation, la Commission britannique pour l’emploi et les compétences (UKCES) a publié, en novembre dernier, son troisième compte-rendu. 
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À l’heure où la plupart des pays industrialisés doivent penser une réforme des retraites, cette étude pose la question d’une éventuelle compétition sur le marché du travail entre les personnes en âge de partir à la retraite et les plus jeunes.
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Réalisé au plus fort de la crise économique, cette étude, menée entre août et novembre 2009 pour le compte de la Commission Européenne, offre un éclairage sur les différents mécanismes, dispositifs et instruments d’accompagnement des salariés touchés par les restructurations.
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Le Département des Affaires Économiques de l’OCDE a publié un document de travail examinant l’évolution récente du marché du travail, ses incertitudes, mais aussi les politiques de l’emploi qui ont été menées pendant la crise.
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